Seit über 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Bildung, Industrie und Management, um Innovation und Kreativität voranzutreiben.
Als Studiendekan für Mode Design B.A. und Fashion Management M.A. an der AMD Akademie Mode & Design, und bei meinen Lehraufträgen an diversen Hochschulen und Universitäten, widme ich mich der Gestaltung einer holistischen, zukunftsorientierten Lehre, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Studierende dazu ermutigt, Komfortzonen zu verlassen, und den Status Quo immer wieder in Frage zu stellen.
Mein beruflicher Werdegang führte mich von führenden Positionen u.a. bei BMW, den Argonauten München und Grey Direct eMarketing New York hin zu meiner Tätigkeit als Hochschuldozent, Trainer und Berater.
Meine Arbeit verbindet psychologische Erkenntnisse mit innovativen Methoden, um Menschen und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln.
„Innovation by Design“ steht für die systematische Entwicklung neuer Ansätze und Prozesse, die Kreativität und strategisches Denken vereinen. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, sich an die dynamischen Herausforderungen des Marktes anzupassen.
Kreative Problemlösungs-methoden, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und kollaboratives Arbeiten fördern.
Analyse und Neugestaltung bestehender Abläufe, um Effizienz und Innovationsfähigkeit zu steigern.
Strategien, die auf Trends und technologische Entwicklungen eingehen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Unterstützung von Teams und Führungskräften beim Aufbau einer unternehmensweiten Innovationskultur.
Entwicklung einer klaren Vision und Mission, die den Markenkern definiert.
Konsistente und überzeugende Kommunikation, die Zielgruppen anspricht und Vertrauen schafft.
Unterstützung von Führungskräften, ihre persönliche Marke zu entwickeln und sichtbar zu machen.
Langfristige Pflege und Weiterentwicklung von Marken, um Relevanz und Kundenbindung zu stärken.
Einsatz wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Gestaltung von Texten, Bildern und Erlebnissen, die das Gehirn positiv stimulieren.
Das Schaffen von Touchpoints, die Vertrauen aufbauen und das Erlebnis der Marke nachhaltig verbessern.
Psychologische Expertise bildet die Grundlage, um menschliches Verhalten zu verstehen und gezielt zu beeinflussen. Dies ist in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit essenziell.
Wie Botschaften gestaltet und vermittelt werden, um maximale Wirkung zu erzielen.
Identifikation von Mustern in menschlichem Verhalten, um Maßnahmen gezielt zu steuern.
Entwicklung von Führungskompetenzen, die auf Motivation und Vertrauen basieren.
Einsatz psychologischer Prinzipien, um Veränderungsprozesse effektiv zu begleiten und Widerstände abzubauen.
